Как выбрать направление в IT, если пока непонятно, кем быть
Материал Kolesa Group.Начинающие специалисты в IT часто допускают одну ошибку – откликаются сразу на много разных вакансий по принципу «где возьмут, туда и пойду». Иногда они выбирают направление из-за популярности профессии или по совету друзей, но редко задаются вопросом: чем им действительно интересно заниматься. HR-менеджер Kolesa Group Юлия Некрасова рассказывает, как правильно выбрать направление в перспективной сфере и не ошибиться, передает Youth.kz.
Почему случайный выбор редко работает
Случайный выбор часто приводит к разочарованию. По словам Некрасовой, через несколько месяцев становится понятно, что задачи неинтересны или направление не подходит.
«Для компаний это тоже риск. В развитие junior-специалистов вкладывают время и ресурсы: обучают, менторят, помогают расти. Поэтому важно, чтобы кандидат осознанно выбирал направление и понимал, как хочет развиваться дальше», – отметила специалист .
Как выбрать направление
Шаг 1. Пойми, чего ты ждешь от работы
По словам Некрасовой, на старте полезнее спросить себя не «кем быть?», а «что для меня важно в работе?».
«У разных людей ответы будут разными. Например, одному человеку важен спокойный ритм, ясные ожидания и предсказуемый рост. Другому – чтобы в работе была динамика, пространство для экспериментов и возможность быстро видеть результат», – рассказала эксперт.
Помогут простые вопросы:
● Что для меня сейчас важно: стабильность, интересные задачи, признание, новые возможности или может что-то другое?
● Что для меня ценно в работе помимо зарплаты?
● Что я хочу изменить в жизни благодаря работе?
Они не дадут мгновенного ответа, но помогут понять, на что опираться при выборе.
Шаг 2. Определи, что тебе нравится делать
Частая ошибка, которую выделяет Некрасова, – выбирать профессию по школьным предметам.
«Многие думают: “Мне нравилась математика – значит, разработка мне подойдет”», – привела пример специалист.
Но интерес к предмету и удовольствие от работы, отмечает эксперт, – разные вещи. В школе есть преподаватель и понятные задания. В работе – сроки, повторяющиеся задачи и ответственность. Поэтому важнее смотреть не на предметы, а на тип задач, который нравится.
«Обычно это заметно по простому ощущению: ты легко включаешься в процесс и перестаешь замечать время», – рассказала менеджер.
Кому-то нравится разбираться в сложных проблемах, кому-то – наводить порядок в хаосе, а кому-то – обсуждать решения и договариваться с людьми. Такие наблюдения часто помогают лучше понять свое направление.
Шаг 3. Сопоставь свои интересы и ожидания с реальными профессиями
Когда становится понятнее, какие задачи интересны, можно посмотреть, в каких профессиях они встречаются. Важно принять: единственной «правильной» профессии обычно не существует.
«Многие относятся к выбору так, будто ошибаться нельзя. Отсюда и тревога. Но на практике почти никто в начале карьеры не знает точный ответ. Поэтому полезно выбрать 2-3 близких направления и сравнить их по задачам и важным для тебя критериям. Так становится проще понять, что ближе именно тебе», – советует Некрасова.
Шаг 4. Проверь через реальные задачи
Еще одна ошибка – долго изучать теорию и откладывать практику. Можно читать статьи, смотреть курсы и сравнивать профессии, но без реальных задач сложно понять, подходит ли работа.
Стоит попробовать:
● поговорить с людьми из профессии и узнать, как проходит их рабочий день;
● сделать небольшой пет-проект;
● помочь знакомому с задачей;
● взять похожую роль в текущей работе.
«Сегодня часто говорят: “Выбирай сам, бери ответственность”. Но это не значит, что нужно разбираться во всем в одиночку. Пробовать самому важно, но не менее важно – общаться с людьми из профессии и задавать вопросы», – считает эксперт.
Например, можно спросить:
● какие задачи занимают большую часть недели;
● что в профессии оказалось не таким, как ожидалось;
● что чаще всего сложно новичкам;
● какие задачи нравятся, а какие утомляют;
● без каких навыков в этой роли сложно расти.
Шаг 5. Делай выводы после каждого опыта
После каждого опыта стоит честно спросить себя:
● Мне было интересно?
● Хотелось продолжать?
● Эта работа дает энергию или утомляет?
Важно помнить: сложность – не всегда признак неправильного выбора.
«В начале любая профессия кажется трудной. Главный вопрос другой: когда становится сложно, хочется бросить или разобраться?» – отметила Некрасова.
Если интерес остается – это хороший знак. Если работа стабильно истощает и не вызывает отклика, возможно, стоит пересмотреть направление.
Почему это важно
Когда вы понимаете, почему выбрали профессию, проще проходить отбор и чувствовать себя увереннее.
«Ты быстрее находишь направление, где тебе действительно комфортно», – подчеркнула специалист.
Это помогает расти в профессии: легче справляться со сложностями, выделяться среди кандидатов и быстрее развиваться в начале карьеры.
