Выпускница Stipendium Hungaricum Асия Султанбекова: «Высокий балл IELTS сам по себе почти не дает преимуществ»

Поступить за рубеж, получить высокий балл IELTS и найти дело по душе – задачи, которые волнуют многих выпускников. Youth.kz поговорил с выпускницей программы Stipendium Hungaricum Асией Султанбековой о том, как найти свое направление, на что обращают внимание университеты и почему главный совет молодежи – не бояться пробовать новое.

– Многие выпускники выбирают специальность по совету родителей или из-за ее популярности. Как понять, что профессия действительно подходит человеку?

– Наверное, самое важное при выборе профессии – перепробовать все, что можно. Часто абитуриенты пытаются понять, что им нравится, проходят тесты, прислушиваются к советам окружающих. Но мне кажется, что важнее всего искать себя через опыт: волонтерить, участвовать в проектах, проходить курсы, осваивать разные навыки.

Времени на самом деле много, и сомневаться – это нормально. Вы еще долго будете сомневаться. Только попробовав разное и получив обратную связь от окружающих, увидев собственные результаты, можно понять, что вам действительно нравится делать.

– Какие ошибки абитуриенты чаще всего совершают при выборе специальности?

– Мне кажется, самая большая ошибка – идти по заранее предопределенному пути. Многим кажется, что если они учились в физико-математическом классе, то обязаны двигаться только в этом направлении. Что нельзя сменить сферу, нельзя сочетать разные области.

На самом деле можно пробовать разное, менять направление, совмещать сферы, искать проекты и создавать что-то, что подходит именно вам. Еще одна ошибка – стараться подстроиться под ожидания других, думать, что времени мало, выбирать только популярные направления или то, что считается перспективным.

Мне кажется, важнее всего прислушиваться к себе. Очень много людей нашли свою нишу в совершенно неожиданных местах. Поэтому самая большая ошибка – не слушать себя и пытаться делать только то, что кажется правильным или востребованным.

– Стоит ли ориентироваться на востребованность профессии или на собственные интересы?

– Ориентироваться на востребованность профессии важно. Конечно, нужно следить за трендами на рынке труда, за развитием искусственного интеллекта и тем, что происходит вокруг. Но, как мне кажется, это часто создает больше тревожности, чем помогает.

При этом есть много людей, которые нашли себя в сферах, которые не считаются особенно востребованными. Они занимаются любимым делом, зарабатывают на этом и чувствуют себя реализованными.

Поэтому очень важно ориентироваться и на собственные интересы. Если вы действительно горите тем, что делаете, если готовы каждый день продолжать этим заниматься, то в любом случае найдете себе применение. Главное – делать это с душой и вкладываться. Тогда рядом появятся люди, которые разделяют ваши ценности, партнеры и союзники.

– Насколько важны высокие баллы ЕНТ для поступления и будущей карьеры?

– Высокие баллы ЕНТ важны для поступления в казахстанские вузы, особенно если речь идет о грантах. Хороший результат помогает получить доступ к большему количеству образовательных возможностей.

Но зарубежные университеты вообще не требуют сертификат ЕНТ, поскольку это национальный экзамен Казахстана.

Для будущей карьеры значимость ЕНТ, на мой взгляд, практически нулевая. После окончания университета работодателей интересуют ваши навыки, опыт, умение презентовать себя, выстраивать профессиональные связи и знакомиться с людьми. Если спросить успешных специалистов об их результатах ЕНТ, у многих они были не высокими, но это не помешало им найти свое место в жизни.

– Дает ли высокий результат IELTS реальные преимущества при учебе и трудоустройстве?

– Я бы сказала, что высокий балл IELTS сам по себе почти не дает преимуществ. Чаще всего это пороговый показатель. Например, если университет требует 6,5 балла и выше, то после выполнения этого условия кандидат проходит дальнейший отбор уже по другим критериям.

Конечно, чем выше уровень английского языка, тем легче учиться и воспринимать информацию на английском. Но сам формат IELTS не так важен. Намного важнее действительно хорошо понимать язык, свободно читать, писать, говорить и воспринимать речь на слух.

– На что, кроме оценок и сертификатов, обращают внимание зарубежные университеты?

– Университеты в первую очередь смотрят на целостность вашей истории и профиля. Им важно понимать ваши ценности, ориентиры и долгосрочные цели. Совпадают ли они с миссией университета и программы, на которую вы подаетесь.

Очень важно показать, как вы планируете использовать знания и навыки, которые получите во время обучения. Если у кандидата множество сертификатов из совершенно разных областей, это не всегда становится преимуществом. Приемная комиссия может увидеть в этом активность ради активности, а не осознанный путь развития.

– Насколько важны олимпиады, волонтерство, общественная деятельность и другие достижения школьников?

– Конечно, все это учитывается и оценивается при поступлении. Но очень важно, чтобы достижения складывались в единую картину.

Должно быть понятно, что волонтерство действительно вам близко, что общественные проекты вам интересны и соответствуют вашим целям. Вся эта деятельность должна быть связана с вашим профилем и специальностью, на которую вы поступаете.

При подаче документов в зарубежные университеты внеучебная деятельность особенно важна. Именно она показывает инициативность, лидерские качества, проактивность и готовность делать больше, чем просто выполнять обязательные требования.

– Когда выпускник приходит на первую работу, что для работодателя важнее: диплом, оценки или навыки?

– Для работодателя важнее всего навыки. На любой работе вы все равно будете учиться новому: разбираться в процессах, знакомиться с коллективом и осваивать задачи.

Поэтому большое значение имеет то, насколько быстро вы учитесь, адаптируетесь и осваиваете новые инструменты. Также важны здоровая инициатива, умение работать над ошибками, воспринимать критику и эффективно взаимодействовать с командой.

Это качества, которые пригодятся абсолютно в любой сфере.

– Какие навыки сейчас больше всего ценятся у молодых специалистов без опыта работы?

– Я не могу говорить от имени работодателей. Но мне кажется, что сегодня в любой сфере важны навыки нетворкинга, умение заводить знакомства, презентовать себя и не бояться идти в неизвестность.

Очень ценятся soft skills: эмоциональный интеллект, коммуникация, умение работать в команде. Это универсальные навыки, которые нужны практически везде.

– Что школьники могут начать делать уже сейчас, чтобы повысить свои шансы на успешную карьеру?

– Я бы не стала ждать окончания университета или какого-то момента, когда почувствую себя взрослой. Лучше уже сейчас искать проекты, участвовать в инициативах или даже создавать их вместе с друзьями.

Когда я училась в школе, мне казалось, что мы слишком маленькие для серьезных дел. На самом деле это не так. Подростки работают, волонтерят, участвуют в проектах, заводят полезные знакомства задолго до поступления в университет.

Когда я поступила в университет, то поняла, что ничего кардинально не изменилось. Потом закончила университет и снова поняла, что никто внезапно не становится каким-то особенным взрослым человеком.

Все мы сомневаемся, боимся и пробуем новое. И это нормально. Наверное, именно этого понимания мне больше всего не хватало в школьные годы.

– Какие ошибки чаще всего допускают выпускники при поиске первой работы?

– Думаю, самая распространенная ошибка – слишком много анализировать, переживать и делать выводы заранее, вместо того чтобы действовать. Это ошибка, которую когда-то допускала и я сама.

Самое полезное – рассылать резюме, писать письма, обращаться к знакомым, откликаться на вакансии. Работу можно найти только в процессе поиска.

Очень важно выработать иммунитет к отказам. Их будет много, и это нормально. При этом никогда не знаешь, где именно найдешь работу, которая действительно окажется по душе.

Я знаю много людей, которые совершенно случайно нашли дело своей жизни и идеальное место работы.

– Какие три главных совета вы бы дали абитуриентам этого года?

– Во-первых, пробуйте как можно больше разных вещей. Во-вторых, не бойтесь ошибок и отказов – они неизбежны и являются частью пути. И в-третьих, не бойтесь браться за сложную и непонятную работу.