Профориентолог Дана Ораз о балансе между «хочу», «могу» и «востребовано»

Перед каждым выпускником школы рано или поздно встают вопросы: на кого пойти учиться? какую профессию выбрать? Youth.kz взял эксклюзивное интервью у профориентолога и международной экспертки ООН Даны Ораз, которая рассказала, на что нужно обращать внимание, когда пытаешься определиться со своим будущим.

− На какие ключевые факторы стоит опираться молодым людям при выборе профессии сегодня?

− На мой взгляд, в условиях быстро меняющегося мира и неопределенности, выбор профессии уже не может строиться только на интересах и на стабильности. Необходим баланс трех ключевых составляющих – интереса, способностей и реального спроса на рынке труда.

Важно понимать себя и свои сильные стороны, учитывая, какие навыки востребованы сегодня и будут востребованы в будущем, насколько гибка твоя будущая профессия. И важно выбирать не просто профессию, а направление, которое позволит развиваться и адаптироваться к изменениям в случае необходимости.

Выбор профессии сегодня – это стратегическое решение и здесь необходимо учитывать как внутренние ресурсы абитуриента, так и внешние условия. Это баланс между «хочу», «могу» и «востребовано».

− Какие отрасли сейчас испытывают наибольший дефицит кадров и почему?

− Образование, здравоохранение, сельское хозяйство, сфера услуг, обрабатывающая промышленность, горнодобывающая промышленность, энергетика, строительство, потребность в специальностях, связанных с ИИ.

Основными причинами дефицита я бы назвала демографичекие факторы, низкая оплата труда, отток квалифицированных специалистов, низкая популярность рабочих специальностей среди молодежи, несоответствие полученного образования и потребностями рынка труда – академические программы в университетах не успевают за требованиями работодателей. Дефицит кадров – это не просто нехватка людей, это нехватка необходимых компетенций.

− Как понять, что выбранное направление действительно подходит, а не навязано внешними факторами?

− Тестировать и пробовать – практика быстро показывает, подходит выбранное направление или нет. Стажировки, проекты, волонтерство позволяют это проверить. Прислушиваться к себе – есть ли желание и энергия развиваться в выбранном направлении, и готовы ли вы вкладываться в это развитие, даже сталкиваясь с трудностями.

− Насколько важно учитывать тренды рынка труда при выборе профессии?

− Учитывать тренды рынка труда нужно при выборе профессии, однако это не единственный и не решающий фактор. Рынок быстро меняется, и важно сохранять баланс и учитывать личные способности и интересы, уметь адаптировать тренды под себя, уметь в него встроиться, сохраняя свою индивидуальность.

Если ты профессионал своего дела – ты будешь востребован вне зависимости от выбранной специальности и направления. Упорная работа, внимание к деталям, постоянное развитие позволят достигнуть результатов, вызывающих признание.

− Какие навыки уже сейчас становятся обязательными независимо от специальности?

− Умение учиться и быстро адаптироваться, коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, умение работать в команде, критическое мышление, креативное мышление, решение проблем, цифровая грамотность, уверенная работа с технологиями, умение работать с информацией, лидерские и предпринимательские навыки, финансовая грамотность вне зависимости от сферы деятельности. 

Кроме того, для успешной карьеры важны дисциплина, воля, смелость. Нельзя подняться на гору, сидя у ее подножия. Шагать нужно решительно. Поставить себе цель и не отходить от нее. Быть упорным и последовательным.