Умение работать с ИИ станет главным навыком для работодателей

Работодатели по всему миру все чаще ищут сотрудников, которые умеют работать с искусственным интеллектом и цифровыми технологиями. За такие навыки компании уже готовы платить больше. Однако влияние ИИ приводит к проблемам из-за которых многим странам придется пересмотреть систему образования, передает Youth.kz.

По данным исследования IMF, каждая десятая вакансия в развитых странах требует хотя бы одного нового навыка. В странах с формирующейся экономикой – каждая двадцатая.

Сильнее всего изменения заметны в сфере IT, технологий и управления. Но новые требования появляются и в других профессиях.

Например, в медицине вырос спрос на навыки телемедицины и работы с цифровыми сервисами. В маркетинге работодатели ищут специалистов по соцсетям и онлайн-продвижению.

Эксперты считают, что умение работать с ИИ и быстро осваивать новые инструменты скоро станет основным навыком для многих сотрудников.

За цифровые навыки готовы платить больше

Компании уже готовы доплачивать тем, кто умеет работать с современными технологиями.

В США и Великобритании вакансии, где нужен хотя бы один новый навык, предлагают зарплату примерно на 3% выше средней.

Если работодателю нужны сразу несколько современных компетенций, разница становится еще больше. В Великобритании зарплата по таким вакансиям может быть выше на 15%, а в США – почти на 9%.

Молодым специалистам будет тяжелее

Но у развития ИИ есть и обратная сторона. Рутинная работа, которой раньше занимались молодые специалисты, постепенно автоматизируется.

Многие простые задачи уже могут выполнять генеративные ИИ-системы. Из-за этого компаниям нужно меньше работников на начальных должностях.

Исследование показывает, что в регионах, где особенно активно внедряют ИИ, занятость в таких профессиях со временем снижается.

Странам советуют срочно менять образование

Проблема автоматизации приводит к необходимости пересмотреть систему образования.

Теперь работодателям нужны не только технические знания, но и навыки, которые помогают человеку работать вместе с ИИ: критическое мышление, креативность, анализ информации и способность быстро осваивать новые технологии.

Также странам советуют расширять программы переподготовки для работников, чьи профессии постепенно исчезают.

Среди наиболее подготовленных к этим изменениям стран аналитики называют Данию, Ирландию и Финляндию. По оценкам экспертов, эти государства активно инвестируют в образование и непрерывное обучение сотрудников.