Какие навыки будут востребованы к 2030 году

Всемирный экономический форум провел масштабное исследование рынка труда. Согласно их докладу, к 2030 году почти 40% навыков работников изменятся или устареют. Работодатели уже пересматривают требования и создают новый список важных навыков, передает Youth.kz.

Топ-10 самых быстрорастущих навыков к 2030 году

1. Искусственный интеллект и данные
2. Сети и кибербезопасность
3. Технологическая грамотность
4. Креативное мышление
5. Устойчивость, гибкость и адаптивность
6. Любознательность и непрерывное обучение
7. Лидерство и социальное влияние
8. Управление талантами
9. Аналитическое мышление
10. Экологическая ответственность 

Технологии

Расширение доступа к цифровым технологиям станет самой популярной тенденцией. По данным исследований, 60% работодателей ожидают, что это радикально изменит их бизнес.

Особенно выделяются три направления:

• искусственный интеллект и обработка данных (86% компаний);
• робототехника и автоматизация (58%);
• энергетика и инфраструктура (41%).

Именно поэтому навыки, связанные с ИИ, данными и кибербезопасностью, возглавляют список самых быстрорастущих.

Спрос на гибкость

Рост стоимости жизни и замедление глобальной экономики также влияют на рынок труда. Половина работодателей ожидает, что инфляция изменит их бизнес, а замедление роста может привести к потере до 1,6 миллиона рабочих мест.

В этих условиях особенно ценятся:

• креативное мышление;
• стрессоустойчивость;
• способность быстро адаптироваться. 

Новые экологические профессии

Климатические изменения также влияют на рынок труда.

Спрос увеличивается на:

• инженеров по возобновляемой энергетике;
• экологов;
• специалистов по электротранспорту. 

Подготовка кадров

Старение населения в развитых странах и рост рабочей силы в развивающихся регионах тоже меняют систему занятости.

Спрос растет на:

• специалистов по управлению талантами;
• преподавателей и наставников;
• работников сферы здравоохранения.

При этом 63% работодателей называют нехватку квалифицированных кадров главной проблемой для развития бизнеса.

Какие навыки станут базой

Несмотря на рост технологических компетенций, ключевыми остаются «человеческие» навыки.

Работодатели чаще всего выделяют:

• аналитическое мышление;
• гибкость и устойчивость;
• лидерские качества.

Именно сочетание технологий и soft skills станет решающим фактором на рынке труда будущего.