Каких специалистов не хватает в Казахстане в 2026 году

В 2026 году рынок труда Казахстана продолжит испытывать дефицит специалистов в технологических и рабочих профессиях. Министерство труда и социальной защиты населения обновило профессиональные стандарты, обозначив направления, где ожидается наибольший спрос и рост доходов, передает Youth.kz.

Речь идет не только о классическом IT-секторе. По данным DigitalBusiness, государство делает ставку на специалистов, работающих на стыке цифровых технологий, автоматизации и реального производства.

Цифровые и технологические профессии

Среди наиболее востребованных направлений:

• BIM-проектировщики и цифровые инженеры – специалисты по виртуальному моделированию в строительстве;
• операторы беспилотных авиационных систем – спрос растет в логистике, промышленности и сельском хозяйстве;
• специалисты по виртуальной и дополненной реальности – применяются в обучении, промышленности и проектировании;
• эксперты по кибербезопасности – из-за роста цифровизации усиливается потребность в защите данных;
• специалисты по автоматизации и управлению цифровыми процессами.

Рабочие специальности

При этом нехватка кадров наблюдается не только в «офисных» технологических ролях. Значительный дефицит сохраняется среди квалифицированных рабочих:

• специалистов промышленного производства;
• строительных кадров;
• работников транспортной отрасли и логистики;
• аграрных специалистов, работающих с современным оборудованием.

Почему 2026 год – переломный

С 2026 года новые профессиональные стандарты начинают активно применяться в системе найма и оплаты труда. Работодатели ориентируются на обновленные квалификационные требования, а система образования – на подготовку специалистов под реальные потребности рынка.

Полный переход на новую систему запланирован к 2030 году, когда применение стандартов станет обязательным.

Что это значит для рынка

Эксперты отмечают: спрос будет расти на специалистов, которые сочетают практические навыки с цифровыми компетенциями. Это касается как IT-сферы, так и традиционных отраслей – строительства, промышленности и сельского хозяйства.

Таким образом, в 2026 году в Казахстане особенно не хватает:

• специалистов по цифровому проектированию и автоматизации – «информационные системы», «автоматизация и управление», «вычислительная техника и программное обеспечение»;
• операторов и инженеров, работающих с беспилотными и интеллектуальными системами – «радиотехника, электроника и телекоммуникации», «робототехника», «авиационная техника и технологии»;
• экспертов по информационной безопасности – «кибербезопасность», «вычислительная техника и программное обеспечение», «информационные системы»;
• квалифицированных рабочих, способных работать с современным оборудованием – «машиностроение», «электроэнергетика», «транспорт, транспортная техника и технологии» .

Рынок труда постепенно смещается в сторону технологичности, и именно эти профессии в ближайшие годы будут определять уровень доходов и карьерные перспективы.