Сколько налогов нужно платить с зарплаты в Казахстане

Когда в вакансии указана зарплата 300 тысяч тенге, почти всегда имеется в виду сумма до вычета налогов. На практике на карту приходит меньше. Это не ошибка бухгалтерии и не скрытые удержания. Дело в том, что каждый официально работающий человек платит обязательные налоги. Разбираемся, какие взносы удерживаются, зачем они нужны и сколько денег остается на руках.

Что происходит с зарплатой

Если человек работает официально, его работодатель выступает налоговым агентом. Это значит, что компания сама рассчитывает, удерживает и перечисляет все налоги и взносы за сотрудника. Работнику не нужно заполнять декларации – он просто получает зарплату уже «чистыми».

Со стороны работника с оклада удерживаются три обязательных платежа – разные суммы.

Пенсионные взносы

Первое обязательное удержание – пенсионные взносы. Их ставка составляет 10% от оклада.

Взносы перечисляются на индивидуальный пенсионный счет работника. Эти деньги закреплены за конкретным человеком и копятся на протяжении всей его трудовой деятельности.

Проще говоря, это не налог в классическом смысле, а отложенный доход. Сегодня человек зарабатывает и откладывает часть средств, чтобы получать выплаты в будущем. Если оклад составляет 300 тысяч тенге, то минус 10% от суммы  – 30 тысяч тенге. После оплаты пенсионных взносов остается 270 тысяч тенге.

Медицинское страхование

Следующий платеж – это взносы на обязательное социальное медицинское страхование. Ставка для работника составляет 2% от зарплаты.

Эти деньги формируют систему ОСМС, благодаря которой работающие граждане имеют доступ к бесплатной медицинской помощи.

Даже если человек редко обращается в поликлинику, система работает по принципу солидарности. Сегодня платят все, чтобы в нужный момент медицинскую помощь мог получить каждый.

Если оклад 300 тысяч тенге, то взнос за ОСМС составит 6 тысяч тенге.

Индивидуальный подоходный налог

Последний налог – индивидуальный подоходный налог, или ИПН. Это прямой налог на доход человека. Его платят почти все, кто получает зарплату, гонорар или другой официальный доход.

ИПН поступает в государственный бюджет. Именно из этих денег финансируются школы и университеты, больницы, дороги, социальные выплаты, работа госорганов. Другими словами, это налог на функционирование государства. Его ставка в Казахстане составляет 10%. Важно понимать, что 10% применяются не к зарплате целиком, а к уже уменьшенной базе.

Таким образом, после всех вычетов ИПН с зарплаты 300 тысяч тенге составит 20 тысяч 895 тенге.

Сколько денег остается на руках

Если сложить все удержания, картина выглядит так:

• 30 000 тенге – пенсионные взносы;
• 6 000 тенге – медицинское страхование;
• 20 895 тенге – подоходный налог;

Всего с зарплаты удерживается 56 895 тенге.

Это значит, что из заявленных 300 000 тенге работник фактически получает 243 105 тенге на руки. Именно эта сумма приходит на банковскую карту.

Что важно запомнить

Официальная зарплата всегда состоит из двух частей: той, что указана в договоре к начислению, и налогов, которые будут с нее оплачены.