Миллионы тенге в месяц: обзор самых высокооплачиваемых вакансий в Казахстане

На рынке труда Казахстана встречаются вакансии с зарплатами от 600 тысяч до нескольких миллионов тенге в месяц. Самые высокие предложения чаще всего связаны с руководящими должностями, продажами, IT, финансами и строительной сферой. Youth.kz рассказывает о самых выгодных вакансиях для соискателей.

Продажи: до 5 миллионов тенге в месяц

Одни из самых крупных зарплат сейчас предлагают специалистам по продажам. Вакансии менеджеров или руководителей отделов встречаются с доходом от 500 тысяч до 5 миллионов тенге «на руки».

Такие предложения можно найти в разных сферах – от EdTech и недвижимости до логистики и корпоративных услуг. Однако верхняя граница вилки обычно связана не только с окладом, но и с бонусами за выполнение планов и процентами от продаж.

Архитектура и строительство: от 800 тысяч до 1,2 миллиона тенге

В строительной сфере высокие зарплаты предлагают руководителям, которые отвечают не только за отдельные проекты, но и за работу целых команд.

Например, директор по архитектуре может получать от 1,2 миллиона тенге в месяц. От такого специалиста ждут опыта в проектировании и девелопменте от семи лет, навыков управления командами и умения вести проекты от концепции до реализации.

Руководителям строительных компаний предлагают около 800-900 тысяч тенге в месяц. От кандидатов требуется опыт управления строительными проектами, знание законодательства и норм в сфере строительства, умение контролировать бюджеты, сроки и работу подрядчиков.

Бьюти-индустрия: директор сети может получать около 1 миллиона тенге

Высокие доходы есть и в сфере услуг. Руководителям сетей салонов красоты предлагают зарплату от 1 миллиона тенге в месяц.

На такой позиции специалист отвечает уже не за отдельный салон, а за всю операционную работу компании: финансовые показатели, персонал, качество сервиса, закупки и развитие филиалов.

Обычно работодатели ищут кандидатов с опытом управления большими командами – например, от 50 сотрудников – и пониманием финансовой стороны бизнеса.

Финансы: экономисты и бухгалтеры – до 1,1 миллиона тенге

В финансовом секторе высокие зарплаты получают специалисты, которые умеют работать не только с отчетностью, но и с аналитикой бизнеса.

Экономистам-аналитикам предлагают от 700 тысяч до 1,1 миллиона тенге в месяц. В их задачи входит анализ финансовых показателей, построение моделей, бюджетирование, прогнозирование и поиск способов оптимизации процессов.

Для таких вакансий обычно требуется опыт от трех лет, знание 1С, продвинутый Excel и понимание управленческого учета.

Главным бухгалтерам предлагают до 1 миллиона тенге в месяц. Работодатели ищут специалистов, которые могут вести налоговый и бухгалтерский учет, работать с импортом и экспортом, контролировать платежи и взаимодействовать с государственными органами.

IT: разработчики могут получать от 600 тысяч тенге

Еще одна сфера с высокими зарплатами – разработка и цифровизация.

Middle Fullstack Software Engineer предлагают около 650-850 тысяч тенге до вычета налогов. Такие специалисты работают над созданием цифровых продуктов, API, базами данных, интеграциями и AI-решениями.

От кандидатов ждут опыта с современными технологиями: Python, Go, React, Docker, базами данных и инструментами искусственного интеллекта.

Программисты 1С также входят в число востребованных специалистов. За разработку и поддержку корпоративных систем, интеграцию с CRM и автоматизацию процессов предлагают от 600 тысяч тенге в месяц.

В IT зарплата сильно зависит от уровня специалиста, стека технологий и сложности проектов: чем больше задач может закрывать разработчик, тем выше его стоимость на рынке.