Данил Беляцкий: «Не ждите диплом – начинайте делать проекты уже сейчас»

IT уже несколько лет остается одной из самых популярных сфер среди молодежи. Однако вместе с развитием технологий меняются и требования к специалистам. Youth.kz поговорил с разработчиком платформы Cybershop Данилом Беляцким о том, какие навыки сейчас ценятся на рынке, почему зарплата не должна быть главной мотивацией и какую роль в профессии играет искусственный интеллект.

– В вашей команде работают молодые специалисты? Что работодатели ценят в кандидатах без большого опыта?

– В команде Cybershop нас немного, но работаем плотно: Дмитрий Полтавец занимается фронтендом, я отвечаю за бэкенд, Александр Чеботарев – за тестирование. В таком формате каждый человек на виду, спрятаться за чужой спиной невозможно – и это сразу показывает, кто чего стоит, независимо от опыта в резюме.

Что я ценю в людях без большого стажа – в первую очередь ответственность за свой участок работы. Если взял задачу, нужно довести ее до конца, а не бросить со словами «ну я попробовал». Еще важна честность: лучше сразу сказать, чего не знаешь, чем делать вид, что все понял. И, конечно, умение задавать вопросы. Не просто «как сделать?», а «я попробовал вот так, уперся вот в это, в какую сторону копать?». Опыт приходит со временем, а эти качества приходится воспитывать гораздо дольше.

– Вокруг IT уже много лет сохраняется ажиотаж. Он по-прежнему оправдан?

– Смотря что считать ажиотажем. Если речь про истории в духе «прошел курсы за три месяца и сразу стал профессионалом», то такие ожидания действительно никуда не исчезли.

Но вход в разработку действительно стал проще. При этом профессиональные команды сейчас занимаются куда более сложными вещами, чем создание лендингов или простых приложений. Именно они разрабатывают инфраструктуру, на которой работают торговля, логистика, медицина, государственные сервисы и многие другие отрасли.

Мы, например, сейчас создаем платформу Cybershop для B2B-сегмента – интеграторов и специалистов по снабжению. Каталоги, спецификации, подбор оборудования – все это сегодня держится на программном обеспечении. Поэтому значимость сильных специалистов только растет.

– Куда сейчас движется IT-индустрия и что будет определять рынок?

– Главный сдвиг очевиден: искусственный интеллект перестает быть игрушкой и становится частью реальных продуктов.

Еще пару лет назад ИИ воспринимался как чат, которому можно задать вопрос. Сейчас это инструмент, который помогает подбирать решения, анализировать данные, проверять информацию и автоматизировать рабочие процессы.

В нашем проекте, например, ИИ-конфигуратор помогает подобрать оборудование с учетом бюджета, совместимости устройств и других параметров. Думаю, именно за такими прикладными решениями будущее. Сейчас спрос постепенно смещается с умения просто писать код на понимание того, какой продукт ты создаешь и какую задачу он решает.

– Многие идут в IT из-за зарплат. Это правильная мотивация?

– Как стартовая мотивация – вполне. Меня самого когда-то тоже мотивировали деньги.

Но если это единственная причина, надолго ее не хватит. IT – сложная сфера, которая постоянно меняется. То, что ты изучил сегодня, через пару лет, а иногда и через несколько месяцев, уже может устареть. Если человеку интересна сама профессия, он будет постоянно развиваться. Если нет – быстро упрется в потолок.

Деньги здесь появляются как следствие ценности, которую ты создаешь. Сначала нужно стать специалистом, которого сложно заменить, а уже потом приходит высокий доход.

– Кому действительно стоит идти в IT и какие качества важнее всего?

– Есть заблуждение, что для этого обязательно нужно отлично знать математику. На самом деле гораздо важнее спокойно относиться к ситуации, когда что-то не работает и нужно разобраться почему.

Очень помогают любопытство, желание постоянно учиться самостоятельно, умение признавать, что чего-то не знаешь, и не бояться задавать вопросы. Ну и, конечно, упорство – способность доводить начатое до конца.

Все остальное приходит с опытом.

– Как искусственный интеллект меняет требования к начинающим специалистам?

– Очень сильно. Раньше джуниоры начинали с рутинных задач: однотипных форм, небольших исправлений, простой поддержки проектов. Сейчас значительную часть этой работы уже выполняет искусственный интеллект.

Но это не значит, что начинающие специалисты стали не нужны. Просто требования изменились. Теперь важно не просто уметь писать код, а понимать, что именно ты делаешь, и уметь проверить результат, который предлагает нейросеть.

ИИ может одинаково уверенно предложить как правильное решение, так и ошибочное. Поэтому ценность специалиста сегодня – в понимании систем, умении грамотно поставить задачу и оценить результат.

– На примере вашего проекта какие тенденции вы видите? Какие запросы есть у молодежи?

– Людям нужен не искусственный интеллект сам по себе, а инструмент, который решает конкретную проблему. Клиенту все равно, какая модель используется внутри продукта. Ему важно быстрее получить рабочее решение и избежать ошибок.

Если говорить о молодежи, то у нее огромное преимущество – скорость. Многие отлично владеют современными ИИ-инструментами и способны собрать рабочий прототип буквально за вечер.

Но иногда не хватает глубины понимания. Проект работает – и хорошо. А почему именно так и что произойдет при высокой нагрузке – уже более сложный вопрос. Поэтому самые сильные специалисты – это те, кто умеет сочетать скорость с желанием разобраться в причинах.

– Что бы вы посоветовали школьникам и студентам, которые только думают о карьере в IT?

– Начинайте делать настоящие проекты уже сейчас. Не ждите диплома или чьего-то разрешения. Один законченный проект даст больше опыта, чем десять пройденных курсов.

Параллельно изучайте фундаментальные вещи и учитесь работать с искусственным интеллектом. Это не взаимоисключающие навыки. ИИ не заменяет знания – он усиливает тех, кто действительно понимает, как все устроено.

И самое главное – ищите направление, которое вам действительно интересно. Если найдете дело, которым хочется заниматься, остальное постепенно приложится.