Среди главных причин переезда молодежи Казахстана за границу – стремление к качественному образованию, успешной карьере и финансовому благополучию. Однако работа за пределами Казахстана требует тщательной подготовки. В этом материале мы расскажем, как выбрать направление, составить сильное резюме и воспользоваться доступными программами для работы и стажировок.

Как выбрать направление для работы за рубежом?

Определите свою карьерную цель – что для вас важнее: высокая зарплата, профессиональный рост, опыт работы в международной среде или языковая практика. Понимание своих приоритетов поможет вам сделать выбор.

Далее изучите рынок труда и проанализируйте востребованные профессии на таких платформах, как LinkedIn, Indeed и Glassdoor. Сравнивайте требования, уровень зарплат и ключевые навыки, чтобы понять, какие перспективы открываются в выбранных сферах.

Согласно отчету Международного экономического форума 2025 года, сейчас особенно востребованы специалисты в нескольких направлениях.

• ИИ, машинное обучение и кибербезопасность – в США, Индии и Германии,
• инженеры в сфере возобновляемой энергетики и экологии – в Германии, Австралии и странах Юго-Восточной Азии,
• медицинские работники и преподаватели – в Японии, Канаде и Великобритании.

Однако даже если вы не являетесь специалистом в данной сфере, то есть множество других вариантов, которые доступны даже со школьным образованием. К примеру, для того, чтобы стать участником программы Summer Work&Travel, реализуемой посольством США должны соответствовать минимальным критериям, а направление можно выбрать в зависимости от наличия вакансий, размещенных работодателями.

Минимальные требования:

• Владение английским языком для взаимодействия в англоязычной среде (проверяется во время интервью);

• Учащиеся высших учебных заведений, обучающиеся на очном отделении в аккредитованном учебном заведении и имеющие законченное  среднее образование за пределами США;

• Успешно завершившие как минимум один семестр или эквивалент;

• Предварительное трудоустройство до въезда (можно найти самостоятельно или при помощи специализированной компании).

То есть если вы ищете работу за рубежом больше ради путешествий, скорее чем для опыта, то специальных знаний и диплома бакалавра не требуется. Чтобы найти оптимальное направление для себя, сравните требования и условия работы. Обратите внимание на уровень зарплат, востребованные навыки и ключевые компетенции в вашей сфере, чтобы заранее подготовиться к возможным собеседованиям.

Как использовать LinkedIn для поиска работы?

LinkedIn – сильный инструмент для поиска работы. Ваш профиль должен содержать актуальное фото, убедительный headline с вашей компетенцией и информативное описание About с достижениями и ключевыми словами. Публикуйте полезный контент: делитесь своими кейсами, успехами, личными историями роста и аналитикой. Активно добавляйте профессионалов из вашей отрасли и знакомьтесь с рекрутерами. Использование Premium даст вам расширенные фильтры для поиска вакансий.

Как создать сильное резюме?

Сильное резюме – это ваш билет на собеседование. Сегодня его читают не только рекрутеры, но и AI-алгоритмы, которые фильтруют отклики до того, как их увидит человек.

• зацепите внимание рекрутера с первых секунд: формулируйте опыт четко и по делу, чтобы мотивировать перейти к подробностям,
• оптимизируйте под AI-скрининг: используйте ключевые слова – навыки, программы и термины из вашей сферы. Например, для маркетинга – «контент-стратегия», для переводов – «синхронный перевод»,
• адаптируйте под международные стандарты: для США – краткость (1 страница), для Европы – более детализированный опыт. Можно также использовать конструкторы, которые соответствуют международным стандартам, такие как Europass.

Помните, что резюме остается вашим главным документом на всех этапах отбора – его будут использовать для подготовки к интервью и сравнения с тестовым заданием. Чтобы увеличить шансы на отклик, добавьте сопроводительное письмо, которое дополнит резюме и усилит вашу позицию.

Программы для работы и стажировок за рубежом

Одной из возможностей найти работу за границей является учеба, а также участие в международных программах, поддерживаемых государством и посольствами. Такие программы позволяют не только получить ценный опыт, но и расширить профессиональные и культурные горизонты.

Агентство Kazakhstan Council for Educational Travel (KCET) предоставляет студентам 8 программ в 35 странах. Стоимость услуг варьируется от $150 до $1300 в зависимости от страны. В эту стоимость входит помощь с оформлением визы, проживанием и питанием. Среди них самыми популярными являются:

• Work and Travel USA, где можно получить опыт работы в сфере услуг. Участники программы должны быть студентами высших учебных заведений вне территории США, и закончить, как минимум, один семестр своего курса. Студенты казахстанских университетов могут работать в США с 8 мая до 1 сентября и должны вернуться в Казахстан к началу осеннего семестра
• Au Pair
• Demi Au Pair
• Work and Study

AIESEC Kazakhstan открывает молодежи Казахстана в возрасте от 18 до 29 лет возможности для саморазвития через международные стажировки, волонтерские программы и локальные проекты. Ежегодно доступно более 10 программ, которые помогают развить лидерские качества и получить опыт работы в международной среде. Для начинающих специалистов AIESEC предлагает профессиональные стажировки в рамках программы Global Talent, ориентированной на сферы бизнеса, инженерии и IT.