Что такое дискриминация простыми словами

В последние годы все больше активистов раскрывают понятие дискриминации, которая может быть направлена на самые разные группы. Youth.kz решил объяснить доступным способом, почему с этим явлением нужно бороться.

Что такое дискриминация?

Если говорить простыми словами, дискриминация − неравное отношение одной группы людей к другой группе. Дискриминация основывается на стереотипных представлениях о различных социальных группах, накладывая на них различные ограничения, лишая прав и даже свободы.

В частном смысле дискриминация − несправедливое обращение с человеком, которое основано не на его поступках, суждениях или убеждениях, а на его идентичности. Дискриминация может проявляться на трех уровнях: частный, групповой и государственный. Угнетение не только ограничивает жертв, но и нередко приводит к ментальным и физическим заболеваниям.

Какие бывают формы?

Выделяют три формы дискриминации. Первая − прямая: в этом случае человека угнетают на основании явных различий. Сюда можно включить запрет на аборты или визовые ограничения для граждан определенных государств.

Вторая форма − косвенная. Под ней понимают меры, которые номинально касаются всех, но на деле скрыто вредят определенной группе людей: например, работодатель предлагает кандидатам график работы до 21 часов вечера − таким образом ущемляются молодые родители, которые воспитывают детей и должны забирать их из дошкольных учреждений.

Третья − интерсекциональная, самая тяжелая форма дискриминации. Например, с ней сталкиваются чернокожие женщины в США и европейских странах, которые вынуждены сталкиваться не только с прямой дискриминацией в виде расизма, но и с косвенной дискриминацией в отношении женщин, которых платят меньше деньги, реже назначают на руководящие посты и ограничивают в возможности устраиваться на работу.

Почему дискриминация вообще существует?

Фундамент любой дискриминации − негативные стереотипы. Расисты наделяют представителей других рас негативными качествами, сексисты придумывают предубеждения на основе пола.

Американский журналист Уолтер Липпман в работе «Общество мнения» объяснил феномен стереотипов, которые являются принятыми образцами восприятия, фильтрации и интерпретации информации, основанные лишь на социальном опыте. Стереотипы призваны облегчить человеку жизнь в интеллектуальном смысле и помочь ему меньше тратить сил на осмысление сложных явлений.

Часто предрассудки оправдываются традициями или моральными устоями, а угнетение людей на основе них оправдывается существованием некой системы ценностей, которая делает подобные практики нормой.

Виды дискриминации

Мы обсудили причины и формы дискриминации, а какие же бывают виды? Во-первых, есть национальная и расовая дискриминация − возможно, самая распространенная.

Во-вторых, есть гендерная дискриминация. В обществе хватает стереотипов в отношении женщин и мужчин. Как правило, все они отсылают нас к патриархальным устоям: если женщины, согласно этим понятиям, считаются слабыми, ненадежными, эмоциональными и менее интеллектуальными, то мужчин осуждают за любое проявление слабостей и чувств.

В-третьих, есть социальная дискриминация: людей могут угнетать по самым различным признакам − наличие судимости, место рождения, внешности, инвалидности и многим другим.

Как бороться с дискриминацией?

Многие государства пытаются бороться с дискриминацией за счет принятия законов, потому что на политиков и чиновников давят общество и активисты, которые лучше видят конкретные проблемы.

На частном уровне с дискриминацией можно бороться несколькими способами. Во-первых, можно повышать собственную информированность и избавиться самому от предубеждений и предрассудков.

Во-вторых, если вы стали жертвой дискриминации, то можно использовать правовую базу и отстаивать свои интересы в юридическом поле.

В-третьих, можно заняться активизмом или обратиться к уже существующим организациям, чтобы обратить внимание людей на игнорируемые проблемы.