Фатима Баймаханова: «Даже небольшие идеи молодежи могут влиять на большие процессы»

Участие молодежи в принятии решений – один из ключевых трендов последних лет. В Казахстане эта работа ведется, в том числе, через Youth Sounding Board при Представительстве Европейского Союза. В интервью Youth.kz участница совета Фатима Баймаханова рассказала, как устроен работа борда и какие возможности он открывает.

– Почему вы решили подать заявку в Youth Sounding Board?

– Youth Sounding Board (YSB) – это Молодежный консультативный совет при Представительстве Европейского Союза в Казахстане. В течение двухлетнего мандата участники представляют взгляды молодежи, участвуют в обсуждении политики и разрабатывают рекомендации по вопросам устойчивого развития, цифровой трансформации, прав человека и демократического управления.

Меня привлекла возможность не просто говорить о проблемах, а участвовать в формировании рекомендаций по этим направлениям.

– Что для вас лично значит участие в этом формате?

– Это про ответственность. Участие в YSB означает представлять не только собственное мнение, но и стараться слышать голос более широкой молодежной аудитории. Кроме того, это образовательный процесс: возможность понять, как работают международные механизмы принятия решений и как идеи молодежи превращаются в конкретные рекомендации.

– Как проходит ваша работа внутри борда?

– Мы работаем с августа 2025 года. У нас проходят онлайн-встречи примерно раз в две недели, где мы обсуждаем приоритетные темы и разрабатываем рекомендации.

Помимо национальных встреч, есть региональное взаимодействие с молодежными советами других стран Центральной Азии. Например, с 31 октября по 2 ноября 2025 года в Ташкенте прошла региональная координационная встреча YSB Центральной Азии. Также пять участников нашего совета, включая меня, приняли участие в 6-м Форуме гражданского общества ЕС – Центральная Азия в Бишкеке.

– Что оказалось самым неожиданным после начала участия?

– Одним из самых неожиданных стало разнообразие опыта среди участников. В совете есть студенты, исследователи, представители НПО, учителя, журналисты, работник скорой помощи – участники из Астаны, Алматы, Актау, Караганды, Тараза и других регионов.

Несмотря на разные биографии, мы часто приходим к похожим выводам о проблемах и ожиданиях молодежи. Это показывает, что многие вызовы носят системный характер и требуют совместных решений.

– Насколько свободно вы можете выражать свою позицию?

– Внутри совета создается открытая и уважительная атмосфера. На встречах – как онлайн, так и офлайн – мы можем свободно выражать свои идеи и точки зрения. Более того, разнообразие мнений помогает формулировать более сбалансированные рекомендации.

– Чувствуете ли вы, что к мнению молодежи действительно прислушиваются?

– Да, такие форматы как раз и создаются для того, чтобы молодежь была услышана. Например, в феврале на Форуме гражданского общества ЕС – Центральная Азия в Бишкеке мы представили три ключевые рекомендации от молодежи. Нам сообщили, что они будут переданы в Брюссель для дальнейшего рассмотрения.

Также в марте у нас состоялась встреча с главой Делегации Европейского Союза в Казахстане Алешкой Симкич, где мы напрямую обсуждали идеи и приоритеты молодежи. Для меня это важный сигнал, что диалог действительно существует.

– Что участие в YSB уже дало вам – в профессиональном или личном плане?

– Участие помогает лучше понять процессы международного сотрудничества. Это развитие навыков коммуникации, аналитического мышления и уверенности в обсуждении сложных тем.

Сейчас, например, наш совет готовит рекомендации для Специального докладчика ООН по праву на развитие Сурьи Девы. Это дает уникальное понимание того, как формируются международные дискуссии.

– Появились ли новые знакомства, возможности, проекты?

– Безусловно. Одним из самых ценных результатов стало знакомство с активными молодыми людьми из разных стран Центральной Азии – из сфер образования, прав человека, медиа, климатической повестки и цифровых технологий. Такие контакты создают основу для будущих совместных проектов и регионального сотрудничества.

– Чему вы научились за время работы в борде?

– Во-первых, понимать, как строится диалог между молодежью, гражданским обществом и международными организациями. Во-вторых, работать с большим количеством документов и стратегий – например, инициативами ЕС, такими как Global Gateway, или целями устойчивого развития ООН.

И, пожалуй, самое важное – это умение вести дискуссию, слушать разные точки зрения и находить общий язык даже в сложных вопросах.

– Какие проблемы молодежи Казахстана, на ваш взгляд, сейчас наиболее актуальны?

– Среди ключевых вопросов – доступ к качественному образованию, возможности для профессионального развития и участие молодежи в принятии решений. Также важны темы устойчивого развития, экологической ответственности и адаптации к быстро меняющемуся цифровому миру.

– Насколько молодежь готова участвовать в подобных форматах?

– Я думаю, что интерес очень высокий. Например, на отбор в Youth Sounding Board в Казахстане подали около 400 заявок, тогда как мест было всего 10-15. Это показывает сильное желание молодых людей быть услышанными и участвовать в общественных и политических процессах.

– Что лично вас вдохновляет продолжать участие?

– Меня вдохновляет понимание того, что даже небольшие идеи и предложения могут со временем влиять на более крупные процессы. YSB – это волонтерская инициатива, но она дает возможность участвовать в реальном диалоге о будущем региона и роли молодежи в нем.

– Видите ли вы себя в будущем в сфере международного сотрудничества или политики?

– Думаю, да. В будущем мне было бы интересно работать в сфере дипломатии. Опыт участия в Youth Sounding Board помогает лучше понять, как можно внести вклад в развитие международного диалога и процессов принятия решений.