Асем Амантаева: «Девушки уходят из STEM, потому что никто не показал им, что они могут остаться»

Асем Амантаевой 21 год и она стартаперка из Актобе, создающая платформу для поддержки девушек в науке. Она развивает социальный стартап DANA Connect. Эта платформа должна объединить женщин-исследовательниц, преподавателей и девушек, интересующихся наукой и технологиями. Она рассказала, как появилась идея проекта, почему девушки часто уходят из STEM и какую роль может сыграть сообщество в развитии гендерной инклюзии в науке.

Что такое STEM 

STEM – это аббревиатура от английских слов Science, Technology, Engineering, and Mathematics, что переводится как наука, технологии, инженерия и математика. 

Этот термин используется для обозначения областей образования, связанных с научными исследованиями, разработки прикладных проектов, а также применением математического анализа.

К STEM-направлениям относятся, например: 

• искусственный интеллект и аналитика
• программирование и IT
• инженерия и робототехника
• естественные науки
• космические технологии и многие другие научно-технологические сферы

Что такое DANA Connect

Однажды Асем познакомилась со стартапом, который занимается профориентацией и помогает студентам поступать за рубеж с помощью технологий искусственного интеллекта. 

«В один из выходных дней мне пришла идея создать собственную платформу. Так и появилась концепция DANA Connect – пространства, которое объединяет женщин-специалистов, менторов и молодых девушек, которые хотят заниматься исследованиями и STEM».

На идею также повлияла её работа в школе. По словам Асем, многие старшеклассницы хотят собрать сильное портфолио для поступления в зарубежные университеты, но найти возможности для научных исследований бывает сложно.

«Многие программы платные или очень конкурентные. Поэтому мне хотелось создать платформу, которая могла бы помочь девушкам получить такой опыт», – объясняет она.

Почему девушки уходят из STEM

По словам Асем, одна из причин создания проекта – проблемы, с которыми сталкиваются женщины в научной и технологической среде.

По данным международных исследований, около 69% женщин в STEM по всему миру в какой-то момент уходят из профессии. Одной из главных причин называют токсичную рабочую среду.

«То есть дело не в способностях или интересе к науке – проблема часто именно в среде», – говорит она.

Ситуация в Казахстане также неоднозначная. С одной стороны, около 53% исследователей в стране – женщины, что является одним из самых высоких показателей в Центральной Азии. Но в технологической индустрии и инженерных профессиях доля женщин значительно ниже – примерно 25%.

Кроме того, сохраняются и социальные стереотипы. По данным исследований ПРООН за 2024 год, 54% граждан Казахстана считают, что карьера в STEM не совсем подходит для женщин.

«Когда я общалась со школьницами и студентками, они часто говорили, что им не хватает ролевых моделей, наставников и поддерживающей среды», – говорит Асем. – Девушки уходят из STEM не потому, что не могут, а потому что никто не показал им, что они могут остаться».

Чем отличается DANA Connect

По словам основательницы, DANA Connect не является образовательной платформой в привычном смысле.

«Мы не проводим курсы и не продаём обучение. Наша цель – создать связь между женщинами», – объясняет она.

Платформа задумана как community-пространство, которое соединяет менторов и молодых девушек. Они смогут вместе работать над исследовательскими проектами, готовить заявки на программы и развиваться в научной среде. 

Кто может присоединиться к платформе

Программа будет проводится на специальной веб-платформе, в онлайн формате. Участие в программе – бесплатно, так как проект некоммерческий. Чтобы вступить в сообщество достаточно заполнить форму исходя из которой будет проводится отбор. Дедлайн для подачи – 13 марта, а сама программа начнет запуск в апреле.   

К платформе могут присоединиться:

– женщины-исследовательницы и специалисты в STEM
– преподаватели STEM-направлений
– молодые исследовательницы
– магистрантки и студентки
– старшеклассницы (9–11 классы)

Женщины, которые уже работают над научными проектами, смогут выступать в роли менторов, а студентки и школьницы смогут присоединяться как менти – участвовать в исследованиях, помогать в проектах и получать опыт научной работы.