Что такое мизогиния: примеры, причины и отличие от сексизма
Мизогиния – это ненависть, неприязнь или предубеждение по отношению к женщинам. Она может проявляться в повседневной жизни, отношениях, семье, на работе и в интернете. Youth.kz рассказывает, чем мизогиния отличается от сексизма, какие у нее бывают формы и как распознать такое отношение.
Что такое мизогиния простыми словами
Мизогиния – это неприязнь, презрение или враждебное отношение к женщинам. Термин происходит от греческих слов misein («ненавидеть») и gynē («женщина»).
В широком смысле мизогиния проявляется не только в прямых оскорблениях. Она может поддерживать представление о том, что женщины менее компетентны, должны подчиняться мужчинам или обязаны соответствовать определенным ожиданиям – например, всегда быть мягкими, заботливыми и уступчивыми.
В книге Down Girl: The Logic of Misogyny философ Кейт Манн рассматривает мизогинию как явление, которое помогает поддерживать гендерные нормы и направляет враждебность против женщин, не соответствующих привычным ожиданиям общества.
Чем мизогиния отличается от сексизма
Мизогинию и сексизм часто используют как синонимы, однако между понятиями есть различия.
Сексизм – это предубеждения, стереотипы или дискриминация человека по признаку пола. Например, убеждение, что женщины хуже справляются с техническими задачами или не подходят для руководящих должностей. Это пример сексизма при трудоустройстве.
Мизогиния – это неприязнь, презрение или враждебное отношение к женщинам. Она может выражаться в унижении, обесценивании их опыта и попытках заставить их соответствовать определенным социальным ожиданиям.
Гендерные стереотипы – это устойчивые представления о том, какими должны быть женщины и мужчины. Например, что женщина обязана заниматься детьми, а мужчина должен обеспечивать семью.
Эти явления связаны между собой. Гендерные стереотипы могут поддерживать сексизм, а мизогинные – проявляться в осуждении женщин, которые не соответствуют таким ожиданиям. Совет Европы относит к повседневному сексизму, в частности, унизительные шутки, комментарии о внешности и воспроизведение гендерных стереотипов.
Как проявляется мизогиния
Мизогиния может проявляться в разных ситуациях. Иногда она выражается в открытой враждебности, а иногда – в привычных фразах и действиях, которые воспроизводят неравное отношение к женщинам.
Мизогиния в общении
Примеры мизогинии в повседневной жизни – унизительные шутки о женщинах, обобщения вроде «все женщины одинаковые» и убеждение, что женское мнение менее ценно, чем мужское.
К этой же категории можно отнести ситуации, когда женщину постоянно перебивают или не воспринимают всерьез из-за ее пола. Сюда же можно добавить лукизм, когда профессиональные достижения объясняют внешностью, а не способностями.
При этом не любое грубое высказывание в адрес женщины автоматически является проявлением мизогинии. Важно учитывать контекст: связано ли отношение с ее полом, опирается ли оно на стереотипы и повторяется ли такое поведение.
Мизогиния и внешность женщин
Еще одна форма проявления – оценка женщин преимущественно по внешности и убеждение, что их ценность зависит от молодости, веса, одежды или привлекательности.
Например, мизогинные комментарии могут касаться слишком откровенной одежду или недостаточно женственного внешнего вида. Подобные двойные стандарты ограничивают свободу выбора и навязывают представление о том, как женщина должна выглядеть.
Мизогиния в семье
В семье мизогиния может проявляться в убеждении, что приготовление еды, уборка и воспитание детей – исключительно женские обязанности. Другой пример – когда от дочери требуют послушания и скромности, но аналогичные требования не предъявляют к сыну.
Традиции или распределение обязанностей в семье не означают мизогинию. Важнее, есть ли у членов семьи возможность договариваться и свободно выбирать роли или от женщин требуют подчинения только потому, что они женщины.
Мизогиния на работе
На работе мизогиния может выражаться в сомнениях в компетентности сотрудницы из-за ее пола, неравном отношении к профессиональным достижениям или убеждении, что женщина не справится с руководящей должностью.
Например, мужчину за настойчивость могут считать хорошим руководителем, а женщину за такое же поведение – конфликтной. Женщине также могут чаще поручать организацию мероприятий и другие задачи, не связанные напрямую с ее должностью.
Подобные ситуации могут пересекаться с сексизмом и трудовой дискриминацией.
Что такое мизогиния в отношениях
Мизогиния в отношениях может проявляться в убеждении, что мужчина имеет право контролировать поведение партнерши, принимать решения за нее и требовать подчинения.
Например, мизогин – ненавистник женщин – может запрещать женщине определенную одежду, ограничивать ее общение с друзьями, обесценивать ее карьерные планы или считать, что она обязана отказаться от работы ради семьи.
Еще один пример – двойные стандарты в отношениях. Мужчине могут позволять поведение, за которое женщину осуждают или унижают. При этом ее несогласие с такими правилами воспринимается как неуважение или попытка нарушить привычный порядок.
Важно отличать разногласия между партнерами от систематического контроля и унижения. Несогласие не означает мизогинию, но угрозы, принуждение, изоляция и насилие нельзя оправдывать традициями или представлениями о ролях мужчин и женщин.
Что такое мизогиния в интернете
Мизогиния в интернете – это враждебные высказывания, унижения, угрозы и другие формы онлайн-травли, направленные против женщин из-за их пола.
Она может проявляться в оскорбительных комментариях, сексуализированных угрозах, преследовании в социальных сетях, распространении интимных изображений без согласия и попытках запугать женщин, которые публично высказываются на общественные темы.
Особенно часто онлайн-мизогинию обсуждают в контексте травли журналисток, политиков, активисток и других женщин, чья работа связана с публичностью. Исследователи Университета ООН рассматривают онлайн-мизогинию как явление, которое может включать угрозы, дискриминационные комментарии, сексуализированные изображения и кампании по распространению дезинформации.
Почему возникает мизогиния
У мизогинии нет одной универсальной причины. На отношение к женщинам могут влиять воспитание, общественные нормы, гендерные стереотипы и окружение.
Один из факторов – гендерное воспитание. Если мальчикам с детства внушают, что мужчина должен всегда доминировать, а женщина – быть послушной, такие установки могут закрепляться и во взрослом возрасте.
Другой фактор – двойные стандарты. Одно и то же поведение оценивают по-разному в зависимости от пола: уверенность мужчины воспринимают как лидерство, а уверенность женщины – как высокомерие.
Мизогинистские взгляды могут поддерживаться и социальной средой. Если человек регулярно слышит унизительные шутки о женщинах и видит, что окружающие воспринимают их как норму, он может начать считать подобное отношение допустимым.
Отдельную роль играют интернет-сообщества, в которых личные разочарования объясняют виновностью женщин. По данным UN Women, отдельные онлайн-сообщества используют потребность молодых мужчин в поддержке и признании, одновременно распространяя негативные представления о женщинах и гендерном равенстве.
При этом важно не считать, что все мужчины придерживаются мизогинистских взглядов или что любой человек, выросший в традиционной семье, обязательно проявляет мизогинию. Речь идет о конкретных убеждениях и действиях, которые можно распознавать и менять.
Что такое внутренняя мизогиния (мизогиния у женщин)
Внутренняя мизогиния – это усвоение негативных стереотипов о женщинах самими женщинами. Такие убеждения могут формироваться под влиянием воспитания, культуры и общественных ожиданий.
Например, мизогинка – ненавистница женщин – может считать, что другие женщины менее компетентны, чем мужчины, осуждать их за поведение, которое считает допустимым для мужчин, или воспринимать женщин как обязательных соперниц.
Внутренняя мизогиния может проявляться и в отношении к себе: когда женщина считает собственные амбиции неподходящими, обесценивает свои достижения или полагает, что должна терпеть неуважение ради сохранения отношений.
Однако не каждое разногласие между женщинами связано с внутренней мизогинией. Важно, обусловлено ли отношение негативными представлениями о женщинах как группе.
Чем опасна мизогиния
Мизогиния может влиять не только на повседневное общение, но и на возможности женщин в разных сферах жизни.
В отношениях установки о превосходстве мужчин могут оправдывать контроль и неравное распределение обязанностей. В образовании и на работе стереотипы способны влиять на оценку способностей женщин и ограничивать их возможности.
В интернете постоянные оскорбления и угрозы могут заставлять женщин отказываться от публичных высказываний, избегать профессиональных дискуссий или ограничивать свое присутствие в социальных сетях.
Мизогиния также может поддерживать отношение, при котором унижение женщин и насилие против них воспринимаются как допустимые. При этом нельзя утверждать, что любое мизогинистское высказывание обязательно приводит к насилию: последствия зависят от ситуации, поведения человека и окружающей среды.
В докладе ООН по Казахстану за 2024 год отмечалось, что женщины, пытавшиеся получить поддержку после домашнего насилия, сталкивались с обвинениями, стыдом и недостатком помощи со стороны близких. Это показывает, почему общественные установки и отношение к пострадавшим имеют значение наряду с законами и доступом к защите.
Мизогиния в Казахстане
Мизогиния – это социальное понятие, поэтому ее распространенность нельзя напрямую измерить количеством заявлений в полицию о насилии. Однако официальные данные помогают понять контекст гендерного неравенства и проблем, с которыми сталкиваются женщины.
По данным UN Women, в 2024 году в Казахстане было выдано 72 тысячи защитных предписаний по случаям домашнего насилия, а суды вынесли 16 тысяч решений. Эти цифры относятся к мерам реагирования на домашнее насилие, а не к количеству случаев мизогинии. Их также нельзя автоматически трактовать как число отдельных пострадавших.
В апреле 2024 года в Казахстане приняли закон, усиливший защиту прав женщин и безопасности детей. Поправки, известные как «закон Салтанат», в частности, вернули уголовную ответственность за побои и умышленное причинение легкого вреда здоровью и усилили некоторые механизмы защиты пострадавших.
Как распознать мизогинию и что с ней делать
Распознать мизогинию можно по повторяющимся высказываниям и поступкам, связанным с негативным отношением к женщинам.
- Стоит обратить внимание, если человек регулярно:
- унижает женщин как группу и использует оскорбительные обобщения;
- считает, что женщины должны подчиняться мужчинам;
- применяет разные правила к мужчинам и женщинам в одинаковых ситуациях;
- обесценивает мнение женщины из-за ее пола;
- оправдывает домогательства или перекладывает ответственность за них на пострадавшую;
- воспринимает отказ женщины как повод для угроз, преследования или унижения.
Один эпизод не всегда позволяет сделать вывод об убеждениях человека. Важно учитывать контекст, повторяемость поведения и то, связано ли отношение именно с полом.
Как бороться с мизогинией
Если речь идет о неуважительных высказываниях, можно прямо обозначить проблему и объяснить, почему подобные слова поддерживают стереотипы или унижают женщин. Важно обсуждать конкретное высказывание или поступок, а не переходить к оскорблениям в ответ.
Если мизогиния проявляется в интернет-травле, угрозах или преследовании, можно сохранить сообщения и ссылки, пожаловаться администрации платформы и заблокировать пользователя. При угрозах безопасности не стоит вступать в опасную конфронтацию.
Если речь идет о контроле, принуждении или насилии в отношениях, важно обращаться за поддержкой и не считать происходящее нормальным проявлением ревности или традиционных ролей.
В Казахстане при угрозе жизни или здоровью можно позвонить в полицию по номеру 102 или в экстренную службу 112. По вопросам защиты прав женщин и детей работает контакт-центр 111, где можно получить консультационную и психологическую помощь и узнать о доступных мерах поддержки.
Мизогиния – одна из причин, по которым женщины продолжают сталкиваться с предубеждениями и ограничениями в разных сферах жизни. Ранее Youth.kz рассказывал, почему гендерного равенства до сих пор не удалось достичь и какие проблемы остаются нерешенными.