Срочная служба: как работает призыв в Казахстане и в других странах

В Казахстане ежегодно десятки тысяч молодых людей проходят срочную службу. Альтернативы в стране нет, в отличие от других государств, где армия может полностью состоять из добровольцев. Youth.kz разобрался, как работает призыв в Казахстане и какие модели службы используют другие страны.

Как работает призыв в Казахстане

В Казахстане на срочную службу призывают мужчин от 18 до 27 лет, если у них нет отсрочки или освобождения от службы. В 2026 году призыв проходит в два периода – с марта по июнь и с сентября по декабрь. Срок срочной службы для рядового и сержантского состава составляет 12 месяцев.

Уведомления о необходимости явиться на призывные мероприятия могут приходить через SMS и сервисы электронного правительства. Если призывник не является без уважительной причины, государство может принять меры для его розыска и обеспечения явки.

На практике это иногда доходит до принудительного доставления. Истории о подобных случаях часто появляются в социальных сетях, а власти не раз заявляли, что знают о происходящем.

Так, в октябре 2024 года в Министерстве обороны подтвердили, что во время весеннего призыва молодых людей действительно забирали с улицы и с работы, писал Tengri News. Заместитель начальника департамента организационно-мобилизационной работы генерального штаба Вооруженных сил Фархат Айдарбеков заявлял что осенью от такой практики отказались и нашли другой способ комплектования.

Но уже в июне 2025 года первый заместитель министра обороны Султан Камалетдинов снова подтвердил, что такие случаи происходят и он считает их недопустимыми, писал Zakon.kz.

Отказаться от срочной службы из-за убеждений или выбрать альтернативу в Казахстане при этом нельзя.  В то же время, такая возможность есть в других странах.

Австрия

Австрия сохранила обязательную военную службу для мужчин. Однако призывник может выбрать вместо армии гражданскую службу, о чем говорится на сайте Министерства иностранных дел Австрии. Служба называется Zivildienst и проходит в гражданских организациях, в том числе в социальном секторе. Австрийское правительство прямо называет ее альтернативой военной службе.

То есть человек не освобождается от общественной обязанности полностью. Он просто выполняет ее не в армии.

Финляндия

Финляндия тоже не отказалась от обязательной службы для мужчин.

Большинство проходят военную службу, но законодательство предусматривает невоенную службу для тех, чьи убеждения не позволяют служить в армии. Как сказано на сайте правительства Финляндии, она длится 347 дней и состоит из подготовительного периода и работы в организации, полезной для общества.

При этом человеку не нужно доказывать, что он исповедует определенную религию. Финская система предусматривает отказ по убеждениям.

США

Другой путь – отказаться от обычного призыва в мирное время.

США перешли на полностью добровольную модель в 1973 году. С тех пор американские вооруженные силы комплектуются людьми, которые добровольно выбирают военную службу. Министерство обороны США называет эту систему основой профессиональной армии.

Там государство не может просто отправить человека в армию из-за достижения определенного возраста. Чтобы набрать военнослужащих, нужно сделать службу привлекательной.

И американское Минобороны пишет об этой задаче: военным приходится конкурировать с обычным рынком труда за людей и делать службу привлекательной для тех, кого хотят привлечь и удержать.

Великобритания

В Великобритании сейчас также нет обязательной военной службы. Вооруженные силы являются профессиональной добровольческой армией. Последний британский военнослужащий срочной службы был уволен в 1963 году, сказано на официальном ресурсе правительства.

За десятилетия страна не вернулась к обычному призыву, хотя вопрос обязательной службы периодически снова обсуждается.

Контрактная служба есть и в Казахстане

Контрактная служба у нас уже существует. Закон прямо определяет военнослужащих по контракту как граждан, которые добровольно поступили на военную службу.

Но для большинства мужчин это пока не полноценная альтернатива срочной службе.

При первом поступлении на контракт человек должен либо пройти срочную службу, либо окончить военную кафедру или пройти предусмотренную законом военную подготовку

При этом военнослужащий срочной службы с техническим и профессиональным или высшим образованием после шести месяцев службы может перейти на контракт.

Получается, что в Казахстане контрактная армия уже существует, но человек не всегда может сразу выбрать ее вместо срочной службы.

Если изменить эту систему, у государства появляется другой вариант комплектования: человек после школы или учебы может добровольно выбрать военную службу как профессию, получить зарплату, социальные гарантии и профессиональную подготовку – или выбрать гражданскую сферу.

Если же вы решите добровольно пойти в армию Казахстана, то вам будет полезно знать о новых правилах. О них Youth.kz рассказывал в этом материале.