В Британии растет число молодых NEET: эксперты бьют тревогу

В Великобритании фиксируется заметный рост числа молодых людей, которые не учатся, не работают и не проходят профессиональное обучение (NEET). По данным Офиса национальной статистики (ONS), в первом квартале 2026 года таких оказалось около миллиона человек в возрасте от 16 до 24 лет. Youth.kz изучил выводы докладчиков.

Негативная динамика

Это на 89 тысяч больше, чем годом ранее, и на 55 тысяч выше показателя предыдущего квартала. Таким образом, почти каждый седьмой молодой житель страны сегодня выпадает из системы образования и рынка труда.

Доля NEET-молодежи достигла 13,5%, увеличившись на 1 процентный пункт за год. Рост затронул и мужчин, и женщин: среди юношей показатель составил 14,4%, среди девушек – 12,5%.

Эксперты ONS отмечают, что данные основаны на обновленной методологии Labour Force Survey, которая с 2024 года изменила подход к сбору и обработке информации. Однако статистики предупреждают: краткосрочные колебания могут быть связаны не только с реальными изменениями на рынке труда, но и с погрешностями выборки.

Безработные и экономически неактивные: два разных сценария

Из общего числа молодых NEET около 400 тысяч официально считаются безработными – они ищут работу и готовы приступить к ней. Это на 45 тысяч больше, чем год назад.

Еще 613 тысяч молодых людей относятся к категории экономически неактивных – они не учатся и не работают, но и не ищут работу. Именно эта группа демонстрирует наиболее устойчивый рост, увеличившись на 44 тысячи за год и на 66 тысяч за квартал.

По сути, речь идет о молодежи, которая выпадает не только из рынка труда, но и из системы профессиональной подготовки.

Среди безработных NEET заметны различия по полу: рост в основном обеспечили молодые мужчины, тогда как среди женщин часть показателей даже снизилась.

В более узкой группе 18-24 лет насчитывается 928 тысяч NEET, или 15,8% от всей возрастной категории.

Почему статистика так сильно колеблется?

В ONS подчеркивают, что данные по молодежной занятости подвержены высокой волатильности. Причина – относительно небольшие выборки и чувствительность показателей к изменениям методики.

Поэтому специалисты рекомендуют оценивать не краткосрочные скачки, а долгосрочные тренды: именно они отражают реальную картину молодежной занятости.

Рост NEET означает не только проблемы с трудоустройством, но и потенциальные долгосрочные риски: снижение квалификации молодежи, рост социальной нагрузки и увеличение разрыва между образованием и рынком труда.

На фоне нестабильной экономической конъюнктуры и трансформации рынка труда этот показатель становится одним из ключевых индикаторов того, насколько эффективно государство вовлекает молодежь в экономическую активность.