Сколько стоит Айфон: этичность за спиной у Apple

12 сентября Apple презентовала Iphone 15. Официальные продажи нового смартфона начнутся 22 сентября от 999 долларов (461 тыс. тенге). За рыночной ценой скрывается этическая — создание популярного бренда дорого обходится тем, кто над ним работает. Вспоминаем историю корпорации с нарушениями трудовых прав, принципов этики и ответственного бизнеса. 

Рейтинг этичности

IPhone получил 50 баллов из 100 в рейтинге этичности. Низкий рейтинг компания получила из-за использования принудительного труда уйгурских мусульман, небезопасности персональных данных пользователей смартфона в Китае, уклонения от налогов и многомиллионных пожертвований на лоббирование интересов в политике. 

Нарушения трудовых прав

Первый крупный скандал из-за нарушения трудовых прав случился в 2011 году. Тогда компания озвучила прибыль в 13 миллионов долларов, но что это стоило сотрудникам? «Центр исследований транснациональных корпораций» и организация «Студенты и ученые против неправомерного поведения корпораций», установили, что работники в Китае были вынуждены брать сверхурочные часы, лишаться выходных и подвергались публичному унижению среди коллег.

Согласно отчету «‎New York Times»‎, производство «Foxconn Technology», где Apple создает свои товары, несколько раз обвинялось в этических нарушениях и неблагоприятных рабочих условиях. Среди обвинений: трудоустройство несовершеннолетних работников, переполненные общежития, неправильная утилизация отходов и низкие зарплаты. Более того, рабочие компании пытались совершить суицид: в 2012 году 150 рабочих грозились спрыгнуть с крыши по причине конфликтов об оплате труда.

Катастрофы на производстве

В 2019 году Apple, Google, Dell, Microsoft и Tesla обвинили в смерти и серьезных травмах детей в Демократической Республике Конго (ДРК), добывавших кобальт для питания смартфонов, ноутбуков и электромобилей. Иск подала правозащитная организация International Rights Advocates от имени 14 родителей и детей из ДРК. 

В 2020 году работники в индийском технологическом центре Бангалор собрались у завода Wistron Corp – поставщика Apple – с требованием выплатить зарплату и улучшить график работы. Всеиндийский центральный совет профсоюзов сообщил, что рабочие подверглись «чрезвычайно эксплуататорским условиям труда, похожим на потогонную систему, с грубым нарушением трудового законодательства».

В тот же год один из старейших и наиболее известных поставщиков iPhone – Lens Technology – обвинили в принуждении к труду уйгуров-мусульман на своих заводах в Китае. Подтверждающие документы обнаружила правозащитная группа Tech Transparency Project. Представитель Apple заявил, что Lens Technology не нанимала уйгурских рабочих из Синьцзяна. Компания Apple гарантировала, что ни один из ее других поставщиков не использует уйгурскую рабочую силу, переведенную из Синьцзяна.

Привлечь к ответственности нельзя

Принципы ООН гласят, что коммерческие компании несут ответственность за соблюдение прав человека (п. 12 «Руководящих принципов ООН о предпринимательской деятельности в аспекте прав человека»). Однако подразумевается, что эта ответственность является моральной, а не юридической, а значит не определяется национальным законодательством. 

Также, согласно международному праву, государства, а не международные суды, несут ответственность за судебное преследование корпораций. В действующей системе за крайнюю степень эксплуатации работников в странах без прозрачных правовых институтов нет наказания. 

Экологический след

Некоторые тенденции Apple вносят отрицательный вклад в окружающую среду. Например, Apple не продает оригинальные запчасти сторонним ремонтным мастерским. Для ремонта с помощью оригинальных запчастей нужно обратиться в Apple Store или авторизованный Apple ремонтный центр, что обходится в большую цену. Так становится легче купить новое устройство, нежели починить его.

Мнения экспертов

Дженис Лоуренс, директриса программы деловой этики в Университете Небраска-Линкольн, считает, что прогресс электронных товаров делает их необходимыми на рабочем месте. Она объясняет, что в корпоративную социальную ответственность входят экономические, юридические, этические и филантропические обязанности. Для компаний экономическая ответственность – на первом месте, и электроника как Apple нужна для выполнения этой ответственности. Поэтому её использование не является неэтичным для компании.

А на уровне личной этики каждый решает сам. Некоторые пользователи считают, что нужно бойкотировать неэтичных производителей, другие верят, что это бесполезно. Например, исследователь финансов Барри Вайнштейн: 

«Бойкот продуктов, которые помогают местной экономике, мало повлияет на улучшение условий труда китайской рабочей силы. Лучшее, что мы можем сделать — это работать над улучшением мировой экономики, чтобы таких условий больше не существовало. Из-за бойкота крупных компаний условия не только останутся плохими, но и многие фабричные рабочие останутся без работы».