Как волонтерство помогает в карьере

Волонтерство многими воспринимается как лишняя и ненужная часть студенческой жизни, однако эта деятельность может стать отличной инвестицией на старте карьеры. Youth.kz приводит аргументы в пользу этой позиции.

Зачем студенту заниматься волонтерством во время обучения в вузе?

Обучение в университете − важнейшая часть в жизни молодого человека. Написание лекций, подготовка к экзаменам, закрытие сессий и научная работа − все это требует 100-процентного фокуса. Но есть и другие сферы, в которых студенты могут проявить себя, сделав тем самым большой вклад в свое будущее. Мы говорим о волонтерской работе.

Волонтерство дает студенту возможность выйти за рамки учебной программы и получить практический опыт, при этом избегая травмирующих и стрессовых издержек, которые несет любой молодой человек на первой работе в виде дедлайнов, обязательств и результативных требований. Через участие в волонтерских проектах можно лучше понять свои интересы, ценности и профессиональные предпочтения.

А еще волонтерство помогает почувствовать себя частью сообщества единомышленников, осознать свою значимость и вовлеченность в общественную жизнь. Эта работа помогает студентам проверить свои знания и навыки на деле и обзавестись ценными знакомствами.

Рынок труда − трудный мир, успех в котором зависит от множества неконтролируемых факторов: воля случая, высокая конкуренция и другие. Так что волонтерская работа может стать важным факторов в пользу кандидата.

Какие навыки можно развить на волонтерской работе?

Волонтерская деятельность − это пространство для развития универсальных навыков, которые ценятся в любой профессии. В первую очередь это коммуникация: умение договариваться, работать с разными людьми, слушать и доносить свои мысли, избегать конфликтов или же разрешать их. Часто волонтеры учатся работать в команде, распределять роли и совместно достигать результата.

Не менее важны навыки самоорганизации и тайм-менеджмента. Волонтеры совмещают учебу, личную жизнь и участие в проектах, что развивает дисциплину и умение расставлять приоритеты. Также развиваются инициативность, стрессоустойчивость, адаптивность и способность быстро принимать новую информацию. В зависимости от направления волонтерства можно получить и прикладные навыки: работа с документами, взаимодействие с аудиторией в социальных сетях, создание медийного контента и многое другое.

Какие преимущества дает волонтерский опыт на рынке труда?

Получая резюме студента с опытом волонтерства, работодатель понимает, что перед ним не человек с нулевым опытом. Какие сигналы посылает такой кандидат? Во-первых, он показывает свою многозадачность: не каждый может совмещать работу в проектах с учебой.

Во-вторых, кандидат показывает свою зрелость: в юном возрасте он осознал нужду развиваться в конкретном профессиональном направлении. В-третьих, студент демонстрирует свою мотивацию и желание получать новые знания: кандидат не просто учился на парах, а развивался, брал на себя ответственность и реализовывал знания на практике.

Многие студенты недооценивают фактор волонтерской работы в их резюме: но эта работа может частично компенсировать отсутствие опыта. Также волонтерская деятельность часто дает полезные профессиональные контакты и рекомендации: многие находят через нее стажировки или работу в смежных сферах.

Одной из старейших волонтерских организаций страны является Молодежная информационная служба Казахстана. Записаться в волонтеры можно на сайте МИСК по кнопке «Волонтерить». По итогам работы студенты получат подтверждение деятельности, учет часов и трудовую книжку волонтера.