Как распознать фейковую вакансию в интернете

Попасть на уловку мошенников и поверить в фейковую вакансию легче, чем принято думать. Злоумышленники используют разные приемы, чтобы привлечь наше внимание. Youth.kz рассказывает, как не угодить в неприятности.

Сигнал первый – о компании мало информации

Если в анонсе нет полного названия организации, ее вебсайта и контактов, вас должен насторожить этот момент. Очевидно, что не каждая организация популярна, имеет большой опыт, репутацию и имя. Но если вы не можете найти в открытых источниках официальные реквизиты и информацию (название, адрес, БИН, фамилию руководителя, карточку в 2gis, продукты, проекты и отзывы), то перед вами скорее всего фейковая вакансия.

Сигнал второй – обещания легкого заработка

Понятно, что все на рынке труда ищут возможности заработать, но какой бы ни была ваша ситуация, никогда не стоит вестись на обещания легкого заработка: в лучшем случае вы доверитесь спамерам, а ведь такие вакансии распространяют люди похуже: например, наркоторговцы, которые находятся в постоянном поиске курьеров, потому что прежние уже попали в руки полиции.

Формулировки «100 тысяч тенге ежедневно», «Выплаты каждый день», «Заработок на дому» и тому подобное – однозначный ред-флаг. Всегда нужно помнить, что бесплатный сыр – только в мышеловке.

Сигнал третий – быстрое собеседование в мессенджере

Нужно помнить, что собеседование даже на низовую должность часто сопряжено с длительным и въедливым процессом: вас могут тестировать, опрашивать и интервьюировать как кадры, так и потенциальный руководитель.

Этот процесс утомляет, но он нормальный – работодатель хочет убедиться, что не допустит ошибки, наняв вас.

А вот если собеседование проходит очень легко и быстро в личном чате мессенджера, то стоит насторожиться. Если работодатель не просит вас пройти собеседование, поделиться портфолио и выполнить тестовое задание – это подозрительный момент.

Сигнал четвертый – вас торопят подписывать договор

Любая спешка – это странный и тревожный сигнал. Конечно, работодатель заинтересован закрыть вакантную позицию и избавить себя от поисков как можно быстрее, но ошибка при найме принесет ему еще больше головной боли.

Если вас просят как можно скорее подписывать договор, намекая, что даже из-за промедления в несколько часов вы можете потерять место, то насторожитесь. Скорее всего, вы имеете дело с мошенником, а его слова являются обычной манипуляцией и желанием надавить на вас.

Сигнал пятый – у вас настойчиво просят персональные данные

Нужно понимать, что помимо преступников и мошенников в интернете можно столкнуться со сборщиками персональных данных, которые потом продают их спамерам.

Если ваше собеседование не дошло до официального предложения и процесса трудоустройства, то ни один честный работодатель не может потребовать от вас хоть каких-либо конфиденциальных данных: ни ИИН, ни банковский счет, ни номер вашего удостоверения личности.

Сигнал шестой – вас просят что-то оплатить

Ну и самый очевидный момент – ни в коем случае ничего не оплачивайте. Ни один процесс трудоустройства не может быть сопряжен хоть с какими-либо тратами со стороны кандидата.

Если работодатель просит вас внести залог, покрыть страховой депозит, оплатить обучение или купить оборудование для работы – кидайте этого человека в черный список.

Сигнал седьмой – в вакансии нет требований к кандидату

Надежный и настоящий работодатель в 100% случаев распишет полный и подробный список задач, которые будут стоять перед соискателем: иногда этих задач даже слишком много.

Но если в вакансии пишут про «дружный коллектив» и льют другую воду вместо указания конкретных обязанностей, то стоит насторожиться – мошенники часто прячут свои аферы за обещаниями и абстрактными формулировками.

Сигнал восьмой – подозрительные ссылки

Если в ходе собеседования вас просят пройти по какой-то незнакомой ссылке, скачать какое-то приложение или зарегистрироваться на сайте, то стоит как следует подумать.

Переходы по подозрительным ссылкам в мессенджерах могут привести к потере аккаунта, скачивание приложений (особенно не из официальных магазинов) может закончиться взломом телефона, а регистрация на незнакомых сайтах – кражей данных.