Как молодежи в Китае помогают найти работу: от онлайн-ярмарок до новых специальностей

Компании в Китае все чаще ищут специалистов с навыками в области искусственного интеллекта, автоматизации и других новых технологий. Поэтому власти страны пытаются решать вопрос трудоустройства молодежи сразу по нескольким направлениям. Youth.kz рассказывает, какие меры используют в Китае, чтобы помочь молодым людям найти работу и получить востребованные навыки.

Онлайн-ярмарки помогают найти работодателя

Один из инструментов – масштабные онлайн-ярмарки вакансий. В июне в Китае прошла месячная кампания по набору сотрудников, организованная Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения.

По данным en.people, в ней участвовали более 5 000 интернет-компаний, которые предложили свыше 200 000 вакансий. Среди них были крупные технологические компании – JD.com, Baidu, Alibaba, Tencent и ByteDance.

Формат отличался от обычной ярмарки вакансий. HR-менеджеры проводили прямые трансляции, рассказывали о свободных должностях, отвечали на вопросы о зарплатах и карьерном росте и показывали офисы. Молодые соискатели также могли получить консультации по поиску работы.

Отдельные компании открыли сразу тысячи позиций. JD.com объявила о 25 000 вакансиях в сфере технологий и продаж, Tencent планирует нанять более 8 000 специалистов для работы с ИИ и высокопроизводительными вычислениями, а ByteDance ищет около 7 000 сотрудников в направлениях, связанных с большими языковыми моделями и ИИ-поиском.

Университетские программы подстраивают под рынок

Одних вакансий недостаточно, если навыки выпускников не совпадают с требованиями работодателей. Поэтому Китай меняет и университетские программы.

В апреле Министерство образования добавило 38 новых специальностей бакалавриата. Среди них – энергетические науки и инженерия, сельскохозяйственная робототехника, биопроизводство, нейрокомпьютерные науки и технологии.

Согласно отчету компании MyCOS, в 2026 году среди наиболее востребованных были специальности в области электротехники, автоматизации и новых энергетических технологий. Они связаны с развитием производства и технологических отраслей в стране.

Также в Китае развивают короткие программы, которые позволяют студентам получать дополнительные навыки уже во время учебы.

Студенты получают дополнительные навыки

В 2025 году Министерство образования Китая запустило инициативу по созданию 1 000 микроспециальностей и 1 000 курсов по профессиональным навыкам. По данным ведомства, этими программами уже воспользовались более 1 миллиона студентов.

В 2026 году появились дополнительные микроспециальности, связанные с искусственным интеллектом, низковысотной экономикой и интеллектуальными транспортными средствами.

Один из примеров – Сианьский университет науки и технологий. Там студент факультета горного дела прошел микрокурс по интеллектуальному мониторингу при добыче полезных ископаемых. Программа объединила традиционную горную инженерию с искусственным интеллектом и большими данными.

Вузы теснее работают с компаниями

Еще одно направление – сотрудничество университетов с работодателями.

В июне в Пекине представители 56 университетов и более 100 компаний обсуждали найм выпускников, стажировки и совместную подготовку специалистов.

Студентам при этом дают возможность познакомиться с работой компаний еще во время учебы. Например, участники одной из таких программ посетили производственные линии и исследовательские центры компании.

Выпускникам помогают не только с поиском вакансий

Власти Китая также запустили общенациональную кампанию поддержки занятости, которая продлится до декабря.

Выпускникам колледжей и другим молодым соискателям предлагают консультации по карьере, помощь в подборе вакансий, профессиональное обучение и стажировки.

На уровне регионов действуют дополнительные программы. Например, власти провинции Цзянсу разработали индивидуальные планы помощи для более чем 23 000 выпускников, испытывающих трудности с трудоустройством.

Если вы задумываетесь об учебе за рубежом, полезно заранее разобраться в том, почему студенты выбирают иностранные университеты. Подробнее об этом Youth.kz рассказывал в этом материале.