3d1b9d05-dfb1-4b96-ba5f-0ccca2720043

Каких специалистов не хватает в Казахстане в 2026 году


ccec4295-97a4-436d-a8e9-3ab2e738bfc8

«Как хорошо быть учителем!»: Татьяна Белоусова о международном признании и современных школьниках

a6b1ed5f-1d29-4dff-9b62-b5721d9fa99f

Профессии, которые могут исчезнуть к 2030 году


A) Уточняю требования и жду четких инструкций

B) Самостоятельно планирую шаги, но сверяюсь с руководством

C) Предлагаю свой план действий и беру ответственность

D) Переформулирую задачу и предлагаю более сильное решение

A) Жду уточнений, чтобы не ошибиться

C) Принимаю решение и двигаюсь дальше

B) Действую в рамках своих полномочий

D) Меняю правила игры, если они мешают результату

D) Использую ее как повод пересобрать стратегию

C) Мотивирует доказать уровень

A) Заставляет быть осторожнее

B) Помогает скорректировать подход

A) Главное – не выйти за рамки

B) Планирую заранее и соблюдаю сроки

D) Могу изменить формат работы ради лучшего результата

C) Если нужно – ускоряюсь и беру больше нагрузки

B) Выполняю понятную часть работы

D) Перехватываю инициативу и веду процесс

C) Принимаю решение сам

C) Берусь – разберусь по ходу

B) Соглашаюсь, если зона понятна

A) Сомневаюсь, хватает ли компетенций

A) Только при полной информации

C) При неполной информации, если нужно

D) Быстро, даже в условиях риска

B) Когда достаточно данных

C) Быстрый переход на новый уровень

D) Рывки и масштабирование

D) Делать сильнее, чем от меня ожидают

Осторожный исполнитель
Вы предпочитаете понятные рамки и четкие роли. Работаете аккуратно и не берете лишних рисков.
Сильные стороны: дисциплина, внимательность, стабильность. Зона роста: инициативность и самостоятельные решения.

Системный профессионал
Вы уверенно работаете в своей зоне ответственности и постепенно расширяете влияние.
Сильные стороны: структурность, надежность, зрелость. Зона роста: стратегическая смелость.

Проактивный специалист
Вы не ждете указаний &ndash; вы действуете. Берете ответственность и ускоряете процессы.
Сильные стороны: энергия, самостоятельность, результативность. Риск: перегруз и поспешные решения.

Инициатор перемен
Вы мыслите шире своей должности и не ограничиваетесь рамками инструкций. Вам важно не просто выполнить задачу, а изменить подход к ней.
Сильные стороны: лидерство, стратегическое мышление, смелость решений. Риск: конфликтность, перегруз, нетерпимость к медленному темпу.

Тест: Какой вы специалист в своей сфере