Как выбрать профессию: какие направления сегодня востребованы в Казахстане и мире

Для молодого поколения встает вопрос, какое направление выбрать для себя после окончания учебных заведений. Ошибочно полагать, что востребованы и хорошо оплачиваются только позиции «айтишников». Youth.kz рассказывает, какие профессии наиболее «горячие» сейчас в Казахстане и остальном мире.

Что происходит на рынке труда в Казахстане

За 2023 и 2024 годы в стране были опубликованы более двух миллионов вакансий, полтора миллиона из которых − места для квалифицированных специалистов, а оставшиеся позиции − рабочие профессии.

Центр развития трудовых ресурсов утверждает, что в 2025 году показатель безработицы в Казахстане составил 4,7%, что в организации считают рекордно низким показателем.

Бывший эксперт ЦРТР Шалкар Байкулаков считает, что специфика казахстанской экономики указывает на то, что большую востребованность имеют профессии, связанные с физическим трудом − так называемые «синие воротнички».

Число трудоустроенных казахстанцев составляет 9,28 миллиона казахстанцев старше 15 лет, а медианные зарплаты составляют 317 тысяч тенге, но есть явный перекос в пользу Астаны и Алматы, где люди в среднем зарабатывают по 400 тысяч в месяц, тогда как в городах поменьше − до 200 тысяч.

Минтруда Казахстана фиксирует дисбаланс спроса и предложения. Есть профессии, которые сильно перегреты − в стране выпускается очень много юристов и экономистов, но на всех них работы просто нет. Но есть профессии, в которых отмечают нехватку кадров.

Какие профессии наиболее востребованные в Казахстане

Как раз дефицит кадров в определенных сферах определяет тренды на рынке труда. В 2025 году сформировался определенный пул специальностей, которые готовы предложить молодым людям гарантию занятости и конкурентную оплату.

По данным казахстанского Минтруда и ЦРТР, в перечень самых востребованных профессий в стране входят разработчики ПО, педагоги, младший медперсонал, инженеры-строители и финансовые аналитики.

Очевидно, самые скромные зарплаты предлагают педагогам и младшему медперсоналу − им предлагают в среднем от 180 тысяч до 400 тысяч тенге в месяц. Инженеры-строители и «разрабы» могут получать до миллиона тенге в месяц.

Эксперты анализируют ситуацию в казахстанских IT и утверждают, что репутация наших соотечественников на мировой арене в этой сфере повышается, так что получение этих компетенций может сулить надежное будущее и солидный доход.

А что с ситуацией в мире?

Согласно отчету Всемирного экономического форума, в разных странах мира наблюдаются свои тенденции, которые непросто объединить в один тренд. Единственный узнаваемый паттерн − в большинстве развитых западных стран востребованы медицинские работники.

В Японии одно средний возраст человека один из самых высоких в мире, поэтому там ценятся люди, ухаживающие за пожилыми. В странах с высоким уровнем социальной поддержки населения и вниманием к экологии (Австралия, Норвегия, Швеция) могут найти работу специалисты по возобновляемой энергетике. В Германии все еще высокий спрос на машиностроение.